ShiftRecovery
Impact

Bouwen aan gezondere en duurzamere ploegendienst-organisaties

Impact alignment

Waar we een verschil willen maken

Onze bijdrage per doel, gescoord op directheid en onderbouwing.

SDG 3 · Goede gezondheid & welzijn95%
SDG 8 · Eerlijk werk & economische groei88%
SDG 9 · Industrie, innovatie & infrastructuur65%
Totale impactscore83%
Deze impact realiseren we privacy-first: de werkgever ziet nooit individuele gezondheidsdata, alleen geaggregeerde teamtrends.Zo werkt onze privacy

SDG 3

Goede gezondheid & welzijn

Waarom het ertoe doet

Ploegmedewerkers lopen een aanzienlijk hoger risico op:

  • verstoorde slaap
  • chronische vermoeidheid
  • burn-out
  • stressgerelateerde klachten
  • langdurig ziekteverzuim

De meeste interventies starten pas nadat symptomen zichtbaar worden. ShiftRecovery maakt vroege signalen zichtbaar, maanden vóór langdurig verzuim.

Onze bijdrage

  • vermoeidheid eerder signaleren
  • bewustzijn van herstel vergroten
  • vroege signalen van burn-out zichtbaar maken
  • duurzame inzetbaarheid ondersteunen
  • gezondere werkpatronen ondersteunen
SDG-alignmentscore9.5 / 10

Dit is onze primaire SDG.

Relevante SDG-targets · SDG 3.4Geestelijke gezondheid en welzijn bevorderen.
Relevante SDG-targets · SDG 3.8Toegang tot preventieve gezondheidsaanpak verbeteren.

Impact-KPI's

KPITarget
Medewerkers die het platform gebruiken#
Gemiddelde daling vermoeidheidsrisico%
Gemiddelde verbetering herstelscore%
Daling burn-outgerelateerd verzuim%
Medewerkers met vroege interventie#

Targets worden per organisatie bepaald op basis van een nulmeting.

SDG 8

Eerlijk werk & economische groei

Waarom het ertoe doet

Ploegendienst-sectoren krijgen te maken met:

  • personeelstekorten
  • stijgend verzuim
  • burn-out
  • uitdagingen in personeelsbehoud

Een gezond personeelsbestand is een voorwaarde voor operationele continuïteit. ShiftRecovery helpt werkgevers van reactief verzuimbeheer naar proactieve personeelsplanning.

Onze bijdrage

  • risico op personeelsverloop eerder signaleren
  • behoud van medewerkers ondersteunen
  • operationele continuïteit ondersteunen
  • vermoeidheidsrisico eerder signaleren
  • veiligere werkomgevingen ondersteunen
SDG-alignmentscore8.8 / 10

Sterke directe aansluiting.

Relevante SDG-targets · SDG 8.5Productieve werkgelegenheid en eerlijk werk bevorderen.
Relevante SDG-targets · SDG 8.8Arbeidsrechten en veilige werkomgevingen beschermen.

Impact-KPI's

KPITarget
Daling verzuimdagen%
Daling langdurig verzuim%
Daling vermoeidheidsgerelateerde incidenten%
Verbetering behoud van medewerkers%
Teams met roosterinterventies#

Targets worden per organisatie bepaald op basis van een nulmeting.

SDG 9

Industrie, innovatie & infrastructuur

Waarom het ertoe doet

Veel organisaties vertrouwen nog op:

  • spreadsheets
  • handmatige rapportage
  • achterlopende indicatoren

om de gezondheid van het personeel te beheren. ShiftRecovery introduceert voorspellende workforce intelligence om operationele veerkracht en besluitvorming te ondersteunen.

Onze bijdrage

  • workforce-risicobeheer digitaliseren
  • operationele veerkracht ondersteunen
  • voorspellende beslisondersteuning introduceren
  • van reactieve processen naar vroege signalering
SDG-alignmentscore6.5 / 10

Ondersteunende SDG — niet ons primaire impactdomein.

Relevante SDG-targets · SDG 9.4Industrieën verduurzamen door efficiënte innovatie.
Relevante SDG-targets · SDG 9.5Technologische capaciteiten en innovatie versterken.

Impact-KPI's

KPITarget
Onboarded organisaties#
Teams met teamsignaal#
Gegenereerde workforce-risicobeoordelingen#
Geactiveerde vroege interventies#
Ondersteunde operationele planningsbeslissingen#

Targets worden per organisatie bepaald op basis van een nulmeting.

Gratis impactrapport

Benieuwd wat verzuim jou kost?

Bereken je eigen cijfers in 2 minuten. Geen wearables, geen medische data.

Ontvang mijn gratis impactrapport

Samenvatting

Totale impactscore

SDG 3Goede gezondheid & welzijn9.5 / 10
SDG 8Eerlijk werk & economische groei8.8 / 10
SDG 9Industrie, innovatie & infrastructuur6.5 / 10

Impactthese

Wij geloven dat gezonde organisaties beginnen bij gezonde ploegmedewerkers.

Door werkgevers te helpen vermoeidheids- en verzuimrisico eerder te signaleren, draagt ShiftRecovery bij aan:

  • betere gezondheidsuitkomsten
  • veiligere werkomgevingen
  • sterkere veerkracht van het personeel
  • lagere verzuimkosten
  • duurzamere arbeid

Ons langetermijndoel is uitgroeien tot het leidende Workforce Fatigue Intelligence-platform voor ploegendienst-sectoren wereldwijd.